黨的十八大以來，為了全面提升政府治理能力，我國行政機構改革以轉變政府職能和理順職責關系為重點，建立與社會主義市場經濟體制相適應的、協同高效的政府機構體系。在2018年的機構改革中，我國根據經濟和社會發展的需要對國務院相關機構進行了優化調整。例如，組建自然資源部，不再保留國土資源部、國家海洋局、國家測繪地理信息局；組建文化和旅游部，不再保留文化部、國家旅游局； 組建應急管理部，不再保留國家安全生產監督管理總局；監察部并入新組建的國家監察委員會，不再保留監察部、國家預防腐敗局。同時，優化水利部的職責，不再保留國務院三峽工程建設委員會、國務院南水北調工程建設委員會及其辦公機構。 通過此次機構改革，既完善了行政管理機構對政治事務、經濟事務、社會事務的全面管理與統籌協調機制，也為各級政府向民眾提供更高質量的公共產品和公共服務建立了重要的組織保障。 問題：(1)闡述行政管理機構設置的原則。(5分) (2)結合上述材料，分析行政管理機構的作用。(5分)

行政發展的阻力不包括

• A、政府內部改革人士的推動
• B、行政組織的演化
• C、市場經濟發育不完善
• D、組織分工的細化
• E、來自行政文化的制約

下列關于有限政府時期行政職能的發展趨勢表述錯誤的是

• A、放松規制，更好地發揮市場機制的作用
• B、推進公共服務職能的社會化、市場化
• C、通過非國有化，減少政府對企業的微觀管理
• D、政府充當“守夜人”的角色